Li vir Mirov Di derbarê qedehên qeşayê de çi Dibêjin
Ji dema ku hatî damezrandin, Uchampak armanc dike ku ji xerîdarên me re çareseriyên berbiçav û berbiçav peyda bike. Me navenda xwe ya R<000000>D ji bo sêwirana hilber û pêşveçûna hilberê ava kir. Em bi hişkî pêvajoyên kontrolkirina kalîteya standard dişopînin da ku pê ewle bin ku hilberên me hêviyên xerîdarên me bicivin an ji wan derbas bibin. Wekî din, em karûbarên piştî firotanê ji bo xerîdar li seranserê cîhanê peyda dikin. Xerîdarên ku dixwazin di derheqê qedehên qeşayê an pargîdaniya me ya mezinahiya hilbera meya nû de bêtir zanibin, tenê bi me re têkilî daynin.
Bi gelemperî, pêdivî ye ku pejirandî ji ne-doptergeran nêrînek erênîtir li ser teknolojiyên nû an nûbûnên nû hebin. Belavbûna nûjeniyê di nav rêxistinê de hin taybetmendiyên din ên bêhempa hene, di nav de hin taybetmendiyên strukturên rêxistinî yên ku bandorê li asta nûjeniya rêxistinê dikin (Rogers, 2010). Hin ji van taybetmendiyan dibe ku kombûna hêzê, tevliheviya rêxistinê, burokrasî, têkiliyên navbera kesane yên di pergala civakî de, hejmara çavkaniyên berdest, mezinbûna rêxistinê û taybetmendiyên rêbertiyê bin.
Mîsyona me ev e ku bi dîrokek dirêj re pargîdaniyek 100-salî be. Em bawer dikin ku UCHAMPAK dê bibe hevparê pakijkirina xwarina we ya herî pêbawer.