Voici ce que les gens disent à propos des coupes de crème glacée de la taille d&39;une collation

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D’une manière générale, les adoptants devraient avoir une vision plus positive des nouvelles technologies ou des innovations que les non-adoptants. La diffusion de l’innovation au sein de l’organisation présente des caractéristiques supplémentaires uniques, notamment certaines caractéristiques de la structure organisationnelle qui affectent le degré d’innovation de l’organisation (Rogers, 2010). Certaines de ces caractéristiques peuvent inclure la concentration du pouvoir, la complexité de l’organisation, la bureaucratie, les relations interpersonnelles dans le système social, le nombre de ressources disponibles, la taille de l’organisation et les caractéristiques de leadership.