In 'n poging om hoë kwaliteit persoonlike papierkoffiebekers te verskaf, het ons van die beste en slimste mense in ons maatskappy bymekaargebring. Ons fokus hoofsaaklik op gehalteversekering en elke spanlid is daarvoor verantwoordelik. Gehalteversekering is meer as net die kontrolering van die onderdele en komponente van die produk. Van die ontwerpproses tot toetsing en volumeproduksie, doen ons toegewyde mense hul bes om die hoë kwaliteit produk te verseker deur standaarde te nakom.
Uchampak is suksesvol deur ons bevorder. Terwyl ons die grondbeginsels van ons handelsmerk heroorweeg en maniere vind om onsself van 'n produksiegebaseerde handelsmerk na 'n waardegebaseerde handelsmerk te transformeer, het ons 'n syfer in markprestasie gesny. Oor die jare het toenemende ondernemings gekies om met ons saam te werk.
Nadat ons die beleggingsplan bespreek het, het ons besluit om swaar in die diensopleiding te belê. Ons het 'n na-verkope diensafdeling gebou. Hierdie departement spoor en dokumenteer enige probleme op en werk daaraan om dit vir kliënte aan te spreek. Ons reël en hou gereeld kliëntediensseminare, en organiseer opleidingsessies wat spesifieke kwessies teiken, soos hoe om met kliënte per telefoon of per e-pos te kommunikeer.
Ons missie is om 'n 100-jarige onderneming met 'n lang geskiedenis te wees. Ons glo dat Uchampak u mees betroubare spysenieringsverpakking sal word.